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Foto: Prensa Cámara de Diputados
Tras la media sanción en el Senado, la reforma laboral vuelve a quedar bajo la lupa.
En la Cámara de Diputados, distintos bloques impulsan cambios en el capítulo referido a las licencias por enfermedad. El eje de la discusión gira en torno al artículo 44 del proyecto, que sustituye el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, y que redefine el esquema de remuneraciones ante enfermedades o accidentes inculpables.
El texto aprobado por el Senado introduce una modificación sustancial respecto del régimen vigente. En caso de sufrir un accidente o una enfermedad no vinculada al trabajo, el trabajador pasaría a percibir el 50% de su salario si la imposibilidad de trabajar fuera consecuencia de una actividad voluntaria y consciente que implicara riesgo para la salud. Ese porcentaje se abonaría durante tres meses si el empleado no tuviera personas a cargo, o seis meses si las tuviera.
En cambio, si la enfermedad no fuera producto de una conducta voluntaria que implicara riesgo, la remuneración ascendería al 75%, por el mismo plazo. La redacción también aclara que la recidiva de enfermedades crónicas no será considerada una dolencia distinta, salvo que se manifieste luego de dos años.
La reducción del sueldo -que actualmente se paga al 100% durante los plazos establecidos por la legislación vigente- encendió alertas en distintos sectores políticos y sindicales. Diputados de diferentes espacios comenzaron a reclamar modificaciones antes de la sanción definitiva, al advertir que el nuevo esquema podría afectar de manera significativa a trabajadores con enfermedades prolongadas o cuadros clínicos complejos.
Foto: Prensa Cámara de Diputados
Ante ese escenario, el Gobierno está dispuesto a eliminar el artículo 44 para que el proyecto sea tratado este jueves y sea girado nuevamente al Senado, con el objetivo de lograr la aprobación total el viernes 27 de febrero.
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