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Foto: FTIA
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) acordó una actualización salarial del 1,90% para el personal de la rama de procesamiento de aves, en el marco de las negociaciones por el Convenio Colectivo de Trabajo 783/20.
El entendimiento alcanzado con el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas (CEPA) establece que el incremento será remunerativo y se aplicará sobre las escalas básicas vigentes en agosto de 2026.
La conducción nacional de la FTIA, encabezada por Héctor Morcillo, informó además que el reajuste correspondiente a la primera quincena de septiembre se abonará de manera retroactiva junto con los haberes de la segunda quincena.
Con la actualización, las nuevas escalas rigen del 1 al 30 de septiembre para las distintas categorías de la actividad.
Para el personal jornalizado por hora, los montos quedaron en $9.821,12 para el Grupo 1; $10.072,70 para el Grupo 2; $10.455,06 para el Grupo 3; $10.998,34 para el Grupo 4; y $11.501,49 para el Grupo 5.
En Mantenimiento y Oficios Varios, la hora pasó a $10.927,86 para Ayudante; $11.390,69 para Medio Oficial; $13.161,45 para Oficial; $13.483,76 para Oficial Múltiple; y $13.624,67 para Oficial Matriculado y Especializado.
Para el personal obrero mensualizado, los salarios básicos son de $2.086.331,50 para el Grupo A; $2.196.497,52 para el Grupo B; $2.296.084,95 para el Grupo C; y $2.755.301,94 para los casos contemplados en el artículo 8 del convenio.
En el personal administrativo mensualizado, los valores quedaron en $2.086.331,50 para la Categoría 1; $2.196.497,52 para la 2; $2.296.084,95 para la 3; $2.399.234,04 para la 4; $2.504.139,10 para la 5; y $2.609.075,11 para la 6.
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