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Foto: UATRE
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) reclamó al Gobierno nacional la prórroga del régimen que permite a los trabajadores rurales compatibilizar empleos registrados, temporarios o permanentes discontinuos con determinados programas y prestaciones sociales.
El pedido fue presentado mediante una carta dirigida a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, ante el vencimiento del mecanismo previsto para el próximo martes 1° de septiembre.
Desde el sindicato advirtieron que la continuidad del régimen resulta clave frente al inicio de nuevas campañas agrícolas, que requieren incorporar personal durante períodos determinados. Según UATRE, eliminar esta compatibilidad podría desalentar a trabajadores a aceptar empleos formales por temor a perder prestaciones sociales.
El sistema está contemplado en el Decreto 514/2021 y permite que los trabajadores rurales se incorporen al empleo registrado durante los períodos de mayor actividad sin perder automáticamente determinados beneficios.
Foto: Télam
Para la organización, la herramienta resulta especialmente importante en una actividad marcada por la estacionalidad y la discontinuidad laboral. Su continuidad, sostienen, favorece el ingreso al empleo formal y evita que la protección social se convierta en un obstáculo para la registración.
UATRE también alertó que el vencimiento del régimen podría generar dificultades para cubrir puestos de trabajo durante las próximas campañas y, al mismo tiempo, incentivar situaciones de informalidad. El sindicato consideró que el temor a perder beneficios puede llevar a trabajadores a rechazar empleos temporarios, mientras los productores tendrían mayores dificultades para conseguir mano de obra local.
La entidad gremial remarcó que la prórroga no debe ser considerada únicamente como una medida de protección social, sino también como una herramienta vinculada al empleo registrado, la producción y las economías regionales.
Por ese motivo, UATRE pidió al Gobierno extender la vigencia del Decreto 514/2021 y garantizar previsibilidad para trabajadores rurales, sus familias y los empleadores ante el comienzo de las nuevas campañas agrícolas.
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