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La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo paritario de los trabajadores mercantiles comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector.
La medida fue formalizada mediante la Disposición 964/2026 de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo y otorga validez al acuerdo firmado por FAECYS junto con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CACYS), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).
El entendimiento contempla un incremento salarial acumulado del 5,7% sobre las remuneraciones básicas del convenio. Para calcular la actualización se tomó como referencia la escala vigente a junio de 2026, incluyendo las sumas no remunerativas existentes en ese momento.
De esta manera, el aumento se aplica sobre el básico convencional más los $120.000 no remunerativos establecidos previamente en el marco de la negociación.
Con la homologación oficial, las nuevas escalas correspondientes a agosto de 2026 ya se encuentran vigentes para los trabajadores alcanzados por el CCT 130/75.
Entre los valores de referencia difundidos por FAECYS se encuentran $1.305.461 para Maestranza A, $1.317.965 para Administrativo A, $1.322.132 para Cajero A y Vendedor A, y $1.373.824 para Vendedor D.
Los importes incluyen el salario básico actualizado, los $120.000 no remunerativos y la segunda cuota de $25.000 del bono extraordinario.
A estos montos deberán sumarse, cuando correspondan, los adicionales establecidos por el convenio colectivo, entre ellos antigüedad, presentismo, manejo de caja, horas extras y comisiones.
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