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Foto: Télam
La Universidad Católica Argentina (UCA) advirtió que el principal problema del mercado laboral argentino ya no es únicamente la desocupación, sino el deterioro de la calidad del empleo, el crecimiento de la informalidad y la expansión de las ocupaciones precarias.
El diagnóstico surge del informe Deterioro y resquebrajamiento de la estructura social del trabajo en la Argentina (2010-2025), elaborado por el Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA-UCA), que analiza la evolución del empleo urbano a partir de datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH-INDEC).
Según el estudio, durante los últimos quince años la economía continuó incorporando trabajadores, aunque cada vez encontró más dificultades para generar empleo registrado y protegido. En ese escenario crecieron las ocupaciones microinformales, el trabajo por cuenta propia de subsistencia y otras formas de inserción caracterizadas por baja productividad, menores ingresos y escasa protección laboral.
La investigación define este proceso como una "absorción laboral regresiva", ya que más personas logran acceder a un trabajo, pero en condiciones crecientemente frágiles.
El informe también sostiene que existe una desconexión entre los sectores más dinámicos de la economía y aquellos que generan empleo. Mientras actividades de alta productividad, como recursos naturales, finanzas y algunos servicios, crean pocos puestos de trabajo, los sectores que concentran la mayor cantidad de ocupados presentan menores niveles de productividad y mayor informalidad.
Además, la UCA remarca que la precariedad laboral no se limita al empleo no registrado. Incluso entre los trabajadores formales se observa una pérdida del poder adquisitivo y un deterioro de las condiciones laborales.
Como conclusión, el estudio señala que analizar el mercado laboral únicamente a partir de la tasa de desempleo resulta insuficiente. El desafío, sostiene la investigación, pasa por recuperar la capacidad de generar empleo formal, productivo y de calidad, con salarios suficientes y estabilidad para los trabajadores.
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