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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba alcanzó un nuevo acuerdo paritario con la Municipalidad de Tránsito que contempla una recomposición salarial de 150.000 pesos para todo el personal, además de mejoras en adicionales y otros aspectos de las condiciones laborales.
El entendimiento fue alcanzado durante una audiencia paritaria y establece pagos de 50.000 pesos en julio, agosto y septiembre. Cada uno de esos montos se incorporará progresivamente al salario básico y tendrá carácter remunerativo.
Foto: ATE Córdoba
Del encuentro participaron el intendente de Tránsito, Fabián Violo; el secretario de gobierno, Johatan Bernardi; el secretario de derechos humanos de ATE Córdoba, César Theaux; el secretario de organización, Javier Bracamonte; y la delegada Vanesa Taborda.
Además de la mejora salarial, el gremio consiguió una actualización del monto correspondiente al refrigerio, que se elevará a 55.000 pesos y permanecerá vigente hasta diciembre.
Otro de los puntos acordados fue la separación de los adicionales por puntualidad y presentismo, que pasarán a representar un 2,5% cada uno. Asimismo, se estableció un descuento del 1% por uso de convenio para el personal no afiliado al sindicato.
Por otra parte, el Ejecutivo municipal y el cuerpo de delegados de ATE resolvieron conformar una mesa de trabajo para avanzar en el pase a contrato del personal becario.
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