Foto: TélamEl 67% de las empresas argentinas realizó despidos durante el primer semestre de 2026, según un relevamiento de la plataforma de recursos humanos Bumeran, que indagó sobre la situación laboral entre especialistas de recursos humanos y trabajadores en todo el país.
El estudio remarcó que la proporción de compañías con desvinculaciones creció 26 puntos porcentuales respecto de 2025.
Entre los motivos, el 61% de los especialistas indicó la reducción de costos como la causa principal de las bajas. Le siguieron el desempeño insuficiente del personal, con el 37%; el deterioro de la situación económica general, con el 30%; y el cierre de departamentos o líneas de negocio, con el 19%.
El informe también relevó la situación salarial. El 64% de los trabajadores no recibió ningún aumento en lo que va de 2026. Entre quienes sí obtuvieron ajustes, el 69% correspondió únicamente a una actualización por inflación, el 20% a un incremento real y el 11% a una combinación de ambos conceptos.
Para el segundo semestre, el 68% de las organizaciones consultadas no proyecta otorgar nuevos aumentos salariales.
Respecto de las políticas laborales del Gobierno nacional, el 50% de los especialistas en recursos humanos las calificó como malas o muy malas, valoración que compartió el 53% de los trabajadores. Solo el 19% de ambos grupos las evaluó de manera positiva. Sobre el efecto concreto de esas medidas, el 57% de los expertos y el 58% de los empleados coincidió en que el impacto sobre el mercado laboral fue adverso, mientras que apenas el 8% lo consideró beneficioso.
De cara a 2027, el 51% de las empresas prevé mantener su dotación actual de personal, el 35% anticipa nuevas reducciones y el 15% proyecta incorporar trabajadores. El 34% de los especialistas espera una evolución negativa hacia fin de año, en tanto el 55% de los trabajadores considera que el impacto de las políticas oficiales seguirá siendo perjudicial.
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