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Foto: Diario Sindical
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) puso en marcha el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), una herramienta creada por la Ley de Modernización Laboral que permitirá a las empresas privadas regularizar personal no registrado o con registración deficiente mediante importantes beneficios fiscales.
La medida quedó oficializada a través de la Resolución General 5862/2026, publicada este jueves en el Boletín Oficial, y establece un esquema de condonación de deudas previsionales y facilidades de pago para los empleadores que adhieran al programa.
El régimen alcanza a relaciones laborales iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026 y que continúen vigentes al momento de la adhesión. Las empresas tendrán plazo hasta el 28 de noviembre para completar el trámite, aunque los sistemas informáticos de ARCA estarán habilitados desde el 16 de junio.
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Foto: Diario Sindical
La regularización podrá aplicarse tanto a trabajadores totalmente no registrados como a aquellos que fueron declarados con fechas de ingreso o salarios inferiores a los reales.
Uno de los principales incentivos consiste en la reducción de las deudas por aportes y contribuciones. Las micro y pequeñas empresas, junto con entidades sin fines de lucro, accederán a una condonación del 90%; las medianas obtendrán un beneficio del 80%; mientras que para las grandes empresas la quita será del 70%.
Además, el organismo dispuso una exención total de capital e intereses en obligaciones vinculadas al Sistema Nacional del Seguro de Salud, las ART y el Seguro Colectivo de Vida Obligatorio.
Las firmas que ingresen al programa podrán cancelar el saldo restante al contado, con una reducción adicional del 50%, o mediante planes de pago con una tasa fija del 1% mensual. Los plazos llegarán hasta 72 cuotas para micro y pequeñas empresas, 48 para medianas y 36 para grandes empleadores.
La normativa prevé que la caducidad del plan operará automáticamente cuando se acumulen dos cuotas impagas o cuando no se cancele la última cuota dentro de los plazos establecidos. En esos casos, se perderán los beneficios obtenidos y ARCA podrá reclamar la totalidad de la deuda original mediante ejecución fiscal.
El régimen excluye a todos los organismos del sector público nacional, provincial y municipal. También impide que los empleadores utilicen este programa para trabajadores que ya hubieran sido regularizados bajo el esquema previsto por la Ley de Bases.
No obstante, sí podrán incorporarse relaciones laborales detectadas previamente en inspecciones o que se encuentren actualmente bajo discusión administrativa o judicial, siempre que las obligaciones no hayan sido canceladas en forma definitiva.
Desde el punto de vista de los trabajadores, la regularización permitirá computar aportes jubilatorios, acceder a la cobertura de obras sociales, percibir asignaciones familiares y contar con protección formal frente a riesgos laborales.
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