Editar noticia
Compartir esta nota
Foto: ATE
El Gobierno nacional cerró una nueva negociación salarial para los trabajadores de la Administración Pública Nacional con una propuesta de aumento acumulado del 6,64% para el trimestre junio-agosto y un bono remunerativo de $50.000 en agosto.
El acuerdo fue aceptado por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), mientras que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la oferta y advirtió que podría profundizar las medidas de protesta.
El entendimiento corresponde al período comprendido entre junio de 2026 y mayo de 2027 del convenio colectivo de trabajo 214/06 e incluye incrementos del 2,4% desde junio, 2,2% desde julio y 1,9% desde agosto, además del pago extraordinario previsto para el último mes del tramo.
Desde UPCN resolvieron firmar la propuesta oficial y destacaron la continuidad de la negociación salarial para el sector público. De esta manera, el incremento quedó establecido para los trabajadores comprendidos dentro del convenio colectivo nacional.
En cambio, ATE rechazó la oferta y cuestionó que el acuerdo no contemple una recuperación del poder adquisitivo perdido en los últimos años. “No estamos dispuestos a negociar ningún ajuste”, expresó el secretario general del gremio, Rodolfo Aguiar.
ATE sostuvo además que la propuesta oficial no incorpora respuestas a otros reclamos del sector, como la reapertura de convenios colectivos, el freno a los despidos en el Estado y la derogación de la reforma laboral.
Según los datos difundidos por el gremio que lidera Aguiar, el incremento acumulativo llega a 6,6% para el trimestre, mientras que la inflación acumulada durante los últimos tres meses supera el 8,3%. De esta manera, se profundiza la pérdida del poder de compra de los ingresos del sector público durante la gestión de Javier Milei, los cuales ya se ubican 43% por debajo de la inflación.
Compartir esta nota
