Editar noticia
Compartir esta nota
Foto: Prensa Gobierno de Córdoba
El Gobierno de Córdoba oficializó la tercera edición del programa Empleo +26, una iniciativa que apunta a generar la inserción laboral para 10 mil personas en la provincia.
El plan busca facilitar el acceso al empleo formal de personas desempleadas mayores de 26 años mediante instancias de capacitación y prácticas laborales, con una atención especial sobre trabajadores mayores de 45 años que necesiten actualizar sus competencias o reincorporarse al mercado laboral.
La propuesta contempla dos modalidades de participación. Por un lado, la denominada Relación de Dependencia Laboral -CTI-, que establece una contratación formal por un plazo de hasta 12 meses desde el alta laboral. Por otro, la modalidad de Práctica Laboral, que tendrá una duración máxima de seis meses.
En caso de que una persona incorporada bajo la modalidad de práctica sea posteriormente contratada formalmente mediante la modalidad CTI, el plazo podrá extenderse hasta completar un período adicional de 12 meses.
Desde la Provincia indicaron que el programa tiene como objetivo promover la incorporación de trabajadores desempleados al sector privado, priorizando una mirada local y regional según las necesidades del mercado laboral.
Al igual que en las ediciones anteriores, el Estado provincial realizará aportes económicos y abonará las asignaciones correspondientes junto a las empresas que adhieran al programa.
Compartir esta nota
