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Foto: ATE Córdoba
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró un acuerdo salarial para los trabajadores de la Municipalidad de Salsacate, en el Valle de Traslasierra.
La pauta implica un aumento del 15% que se abonará en dos cuotas de 7,5% e impactará en los recibos de sueldo de los meses de junio y julio próximo.
El entendimiento se formalizó en una audiencia en la que ATE estuvo representada por Milagros Sozzi, Nicolás González y el delegado del sector, Roberto Castro. Por el Municipio, en tanto, estuvieron presentes la intendenta Karina Figueroa y la secretaria de coordinación Emilse Castro.
El acuerdo incluye también cinco recategorizaciones de trabajadores que pasarán desde la categoría 20 a la 24, con el correspondiente aumento de sus haberes.
Otro punto del entendimiento es la entrega de muda de ropa de invierno para el personal de maestranza y el pago de las cuotas sindicales retenidas y no depositadas al sindicato.
ATE solicitó en la reunión que el incremento salarial se traslade con el mismo porcentaje del 15% a los ítems “refrigerio” y “puntualidad y presentismo”, pedido que las intendenta responderá en la próxima audiencia de la Mesa de Relaciones Laborales.
Por último las partes acordaron una nueva reunión para el mes de septiembre donde se evaluará nuevamente la situación salarial del sector.
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