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Foto: Prensa Legislatura
La conducción provincial de ATE Córdoba solicitó una audiencia con la legisladora provincial Silvina Jurich, presidenta de la Comisión de Trabajo de la Unicameral, con el objetivo de presentar un proyecto de convenio colectivo de trabajo (CCT) destinado a regular las condiciones laborales del sector municipal en la provincia.
La iniciativa busca establecer un marco normativo común para trabajadores y trabajadoras municipales de Córdoba, contemplando derechos laborales, carrera administrativa, escalafones y condiciones de higiene y seguridad. Desde el sindicato sostienen que el proyecto apunta además a combatir la precarización laboral en municipios y comunas del interior provincial.
“El sector municipal es el más postergado en el eslabón de la cadena del empleo público y necesita un Convenio Colectivo que lo regule en Córdoba, por eso creemos que debe tener el paraguas de una ley provincial que establezca un piso de derechos comunes”, explicó Julia Giuliani, secretaria de Prensa de ATE Córdoba y vocal de la conducción nacional que integra la Coordinación Nacional de Municipales de ATE.
Foto: ATE Córdoba
Según señalaron desde la organización sindical, el proyecto fue elaborado de manera conjunta entre las distintas seccionales del interior y la conducción provincial, tomando como base la experiencia acumulada en localidades donde ATE tiene representación.
“Se trata de una propuesta creada de manera colectiva con las distintas seccionales del interior y nuestra conducción provincial, elaborado en base a la experiencia reunida en los distintos municipios y comunas donde ATE tiene presencia, adecuándolo a la realidad e idiosincrasia de cada lugar”, destacó Giuliani.
ATE indicó además que la propuesta busca avanzar en la regularización del empleo público municipal en Córdoba y garantizar mayores herramientas de control frente a situaciones de precarización, pobreza y violencia laboral que atraviesan numerosos trabajadores del sector.
“Nuestro objetivo es regularizar el empleo público municipal de Córdoba, donde hay un alto nivel de pobreza, de precarización, de violencia laboral y estimamos que con este convenio se podría empezar a tener algún tipo de control sobre esta situación”, añadió la dirigenta.
Desde el gremio remarcaron la importancia de que la Legislatura provincial tome conocimiento del proyecto y avance en su tratamiento parlamentario durante el próximo período legislativo. En ese marco, adelantaron que también prevén mantener reuniones con autoridades del Gobierno provincial en las próximas semanas.
“En un año preelectoral se vuelve sumamente importante que podamos lograr el tratamiento y aprobación del proyecto de ley. Por eso también en las próximas semanas vamos a mantener una reunión en la Casa de Gobierno de la provincia”, concluyó Giuliani.
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