Los salarios pretendidos quedaron nuevamente por detrás de la inflación

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El deterioro de los ingresos continúa impactando sobre el mercado laboral argentino. Según el último Index del Mercado Laboral elaborado por Bumeran, en abril las remuneraciones pretendidas por quienes buscan empleo registraron una caída intermensual del 0,09%, ubicándose en un promedio de 1.784.840 pesos mensuales.

La variación quedó muy por debajo de la inflación del mismo período, que alcanzó el 2,6%, profundizando así la pérdida de poder adquisitivo también en las expectativas salariales de los trabajadores.

El informe señala que la tendencia descendente comenzó en octubre, cuando se registró una baja del 0,13%, y alcanzó su punto más pronunciado en diciembre, con una caída de 3,71%.

En la comparación anual, las pretensiones salariales acumularon un incremento del 3,07%, muy lejos del 12,3% de inflación acumulada en el mismo lapso.


Cuánto pretenden ganar según el nivel de experiencia

De acuerdo al relevamiento, los cargos de supervisión y jefatura registraron los salarios pretendidos más altos, con un promedio de 2.407.033 pesos mensuales. Sin embargo, este segmento sufrió una fuerte caída del 7,30% respecto al mes anterior.

En tanto, las posiciones semi senior y senior mostraron un promedio de 1.814.084 pesos por mes, con una suba intermensual del 1,42%.

Por su parte, los trabajadores junior aspiraron a ingresos promedio de 1.354.695 pesos mensuales, con una mejora del 1,87% frente a marzo.

Qué sectores tienen los salarios pretendidos más altos

Dentro de las posiciones junior, el área de Recursos Humanos encabezó las pretensiones salariales con un promedio de 1.528.125 pesos mensuales. Detrás se ubicaron Administración y Finanzas, con 1.449.028 pesos, y Producción, Abastecimiento y Logística, con 1.440.179 pesos.

En este segmento, Administración y Finanzas fue el sector con mayor incremento mensual, con una suba del 3,40%. En contraste, Tecnología y Sistemas registró la caída más fuerte, con una baja del 4,85%.

Para las posiciones semi senior y senior, Recursos Humanos también lideró el ranking salarial, con una pretensión promedio de 2.152.500 pesos mensuales.

Luego aparecieron Administración y Finanzas, con 1.945.463 pesos; Tecnología y Sistemas, con 1.935.000 pesos; y Producción, Abastecimiento y Logística, con 1.835.442 pesos.

En este grupo, el mayor aumento intermensual se observó nuevamente en Recursos Humanos, con una suba del 10,38%, mientras que Producción, Abastecimiento y Logística registró la principal caída, con un retroceso del 4,86%.


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