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Foto: Télam
La Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) cerró un nuevo tramo de la negociación paritaria con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), correspondiente al período abril 2026-marzo 2027.
El acuerdo establece incrementos salariales acumulativos para junio, julio y agosto, además del pago de sumas no remunerativas diferenciadas según la categoría laboral. La vigencia del entendimiento se extenderá hasta el 31 de agosto y las partes volverán a reunirse el próximo 20 de julio para discutir la pauta desde septiembre.
El esquema de actualización contempla un aumento del 2,1% en junio sobre los básicos vigentes al 31 de mayo, incorporando además parte de la suma no remunerativa liquidada ese mes. Para julio se acordó una suba del 2% sobre los salarios de junio, mientras que en agosto habrá otro incremento del 1,9% calculado sobre los haberes de julio, junto con la absorción de la suma fija correspondiente.
Las sumas no remunerativas oscilarán entre los $50.000 y los $70.000, de acuerdo a la categoría de cada trabajador, y serán abonadas en dos cuotas quincenales. Aunque mantienen carácter no remunerativo, sí estarán alcanzadas por aportes y contribuciones destinadas a la obra social del sector.
Con este esquema, el incremento total del trimestre llega al 6,1%, producto de la aplicación acumulativa de cada tramo.
El acuerdo también incorporó nuevos aportes extraordinarios. Desde junio y durante todo el trimestre, las empresas deberán retener un aporte solidario del 2% mensual sobre los salarios sujetos a contribuciones legales, destinado al sostenimiento de la actividad gremial, técnica y social de UOCRA. Los trabajadores afiliados quedarán exceptuados de esa retención porque ya realizan el aporte sindical correspondiente.
Además, los empleadores deberán abonar una contribución patronal adicional del 2% mensual mientras dure este segundo tramo de la paritaria.
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