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Foto: Prensa Gobierno de Córdoba
La Unión del Personal Superior (UPS) cerró un nuevo acuerdo salarial con el Gobierno de Córdoba que regirá desde abril hasta diciembre de este año e incluirá sumas no remunerativas, actualización automática por inflación y mejoras para trabajadores activos, contratados y jubilados.
Según informó UPS, el personal superior activo percibirá una suma no remunerativa de $175.000 correspondiente a abril de 2026. En mayo, ese monto ascenderá a $235.000, lo que implica un incremento de $60.000 respecto del mes anterior.
A partir de junio y hasta diciembre, se mantendrá la suma fija de $235.000 y se aplicará una cláusula gatillo equivalente al 100% del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes previo sobre todos los ítems salariales, incluida la suma no remunerativa.
El acuerdo también alcanza al personal contratado de niveles F y G, quienes recibirán las mismas condiciones establecidas para los cargos de planta permanente del personal superior.
En paralelo, UPS confirmó un esquema específico para jubilados, pensionados y retirados. En mayo de 2026 se aplicará una movilidad jubilatoria del 2,63%, mientras que en junio se otorgará una suma no remunerativa de $60.000. Ese monto subirá a $80.000 en julio y continuará vigente hasta diciembre junto con las actualizaciones correspondientes por movilidad previsional.
Desde el gremio también precisaron que la suma no remunerativa correspondiente a abril será depositada el sábado 16 de mayo junto con el retroactivo del adicional por permanencia.
Además, la retroactividad de ese adicional correspondiente a enero, febrero y marzo será abonada con los haberes de mayo para los agentes debidamente notificados.
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