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La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) cerró un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) que fija aumentos acumulativos y sumas no remunerativas para el período marzo–mayo de 2026.
El entendimiento funciona como cierre de la paritaria 2025/2026 y, al mismo tiempo, como punto de partida del nuevo ciclo comprendido entre abril de este año y marzo de 2027 dentro del convenio colectivo de trabajo 76/75.
En cuanto a los incrementos, se estableció una secuencia de subas acumulativas: un 2% sobre los salarios de febrero, un 1,9% desde abril calculado sobre los básicos de marzo -con absorción parcial de sumas no remunerativas- y un 1,8% adicional a partir de mayo, tomando como base los haberes de abril.
A esto se suman montos fijos no remunerativos para todas las categorías. En la zona A, durante marzo, las cifras van desde $115.500 para ayudantes y serenos hasta $147.000 para oficiales especializados. En abril, los valores oscilan entre $78.400 y $99.800, mientras que en mayo se ubican entre $98.500 y $125.400, según la categoría.
La suma correspondiente a marzo se liquida íntegramente con la segunda quincena, mientras que las de abril y mayo se abonan en dos tramos, mitad en cada quincena. Aunque no son remunerativas, estas sumas estarán alcanzadas por aportes y contribuciones a la obra social.
El acuerdo contempla además la posibilidad de que las empresas absorban aumentos otorgados desde febrero a cuenta de futuras subas, siempre que no impliquen una pérdida del ingreso total del trabajador en igualdad de condiciones laborales.
En paralelo, se actualizaron las escalas salariales según categoría y zona geográfica -A, B, C y C-Austral-, incluyendo particularidades por tipo de actividad dentro del sector.
Por último, las partes resolvieron sostener una comisión de seguimiento para monitorear la evolución de la actividad y las variables económicas, con una nueva reunión prevista para el 20 de abril, donde se evaluarán posibles ajustes a partir de junio.
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