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Foto: Télam
El Ministerio de Capital Humano oficializó el acuerdo salarial de la construcción tras homologar el entendimiento alcanzado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC).
La suba alcanza a los trabajadores agrupados bajo los convenios colectivos 76/75 y 577/10, con vigencia hasta el 31 de mayo de este año.
El esquema prevé subas acumulativas en tres etapas. En marzo se aplicó un 2% sobre los salarios básicos de febrero; en abril se sumó un 1,9% calculado sobre los haberes de marzo, con absorción parcial de sumas no remunerativas; y en mayo se incorporará un 1,8% adicional sobre los salarios de abril.
El acuerdo también contempla el pago de sumas fijas no remunerativas, que varían según la categoría y la zona geográfica. En la Zona A, los montos correspondientes a marzo oscilaron entre $115.500 y $147.000, mientras que en abril se ubican entre $78.400 y $99.800 y en mayo entre $98.500 y $125.400.
En cuanto a la modalidad de pago, la suma de marzo se abonó en su totalidad con la segunda quincena, mientras que las correspondientes a abril y mayo se liquidan en dos tramos, distribuidos entre la primera y la segunda quincena. Aunque no integran el salario básico, estos montos están alcanzados por aportes y contribuciones a la obra social.
El acuerdo incluye además una cláusula de revisión, por lo que las partes volverán a reunirse el 20 de abril para evaluar la evolución de las variables económicas y definir posibles ajustes a partir de junio.
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