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Foto: Diario Sindical
El Gobierno de Córdoba presentó un nuevo ofrecimiento salarial a la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC).
Se trata de la tercera oferta de la Provincia en el marco de una paritaria que ya incluyó dos rechazos de parte de la docencia, días de paro y masivas movilizaciones en la ciudad de Córdoba.
La propuesta de la secretaría general de la gobernación a cargo de David Consalvi comprende el período que se extiende desde el 1° de febrero de este año hasta el 31 de enero de 2027.
Según informó UEPC, se establece una suba promedio de 10,3% con una recuperación del 5,3% para febrero y marzo. Estas mejoras combinan montos no remunerativos -remunerativos desde abril- y una compensación por FONID.
Además habrá una actualización mensual automática por inflación (IPC) a partir de abril hasta enero del año próximo, sin depender de la recaudación provincial. A su vez se incluye una cláusula de revisión en septiembre y de igualdad de tratamiento (las mejoras que acuerden los demás gremios estatales serán incorporadas a la pauta docente).
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Foto: Diario Sindical
Otro punto es la garantía del FONID durante toda la paritaria, con una actualización progresiva que implica un aumento del 92% en el período paritario. También se elimina el tope del complemento remunerativo desde marzo, lo que mejora los ingresos en casos de doble cargo o mayor carga horaria.
En materia previsional se establece que los jubilados mantendrán la movilidad en línea con los activos, se incrementan las bandas para aportes y se eleva el piso para eliminar el diferimiento en el 80% de los casos. Lo correspondiente a los aumentos no remunerativos de los activos que se traslada a la "Compensación FONID" significa un aumento del 71,03 % desde febrero.
También se garantiza la suspensión de descuentos como FOSAET y del ítem de profesionalidad docente.
Finalmente, la propuesta incluye la continuidad de la jerarquización directiva, el compromiso de discutir la Ley de Equidad Jubilatoria en una mesa técnica y la habilitación de una mesa laboral al finalizar la paritaria.
A raíz de la oferta, UEPC realizará las consultas correspondientes bajo el siguiente cronograma:
Viernes 27/03: asambleas informativas por departamento.
Lunes 30/03: asambleas informativas y resolutivas de una hora por turno en las escuelas.
Martes 31/03: asamblea resolutiva de delegados escolares por departamento.
Miércoles 01/04: asamblea provincial resolutiva de delegados departamentales.
La oferta completa
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