Editar noticia
Compartir esta nota
Foto: SATSAID Córdoba
En el marco de la paritaria 2025-2026 de los canales de cable, el Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) arribó a un acuerdo salarial con la Asociación Argentina TIC, Video & Conectividad (ATVC).
El entendimiento, que alcanza a todo el personal nucleado bajo el convenio colectivo de trabajo 223/75, establece una suba acumulativa del 2,9% sobre todos los conceptos salariales, tanto remunerativos como no remunerativos, tomando como base los valores vigentes a enero de este año.
En cuanto a la modalidad de liquidación, el incremento tendrá carácter no remunerativo de manera transitoria hasta el 31 de marzo, incorporándose al sueldo básico en forma definitiva desde el 1 de abril de 2026. Para evitar una merma en el poder adquisitivo, las empresas deberán abonar una suma equivalente a la que correspondería si el aumento fuera remunerativo, descontando únicamente los aportes personales del trabajador.
El entendimiento también contempla una gratificación extraordinaria equivalente al 50% de la retención prevista en el artículo 123 del convenio colectivo 223/75.
El acta complementaria de la comisión paritaria fija además pautas específicas para sostener la acción social del gremio. Con el objetivo de no desfinanciar prestaciones de salud, turismo y medicamentos, los empleadores deberán realizar contribuciones mensuales equivalentes a los aportes que se hubieran efectuado si las sumas fueran remunerativas. Asimismo, se aplicará el cobro del 100% del aumento de febrero como retención de convenio.
En el caso de las empresas nucleadas en Red Intercable, se acordó un esquema diferencial que permitirá abonar el 50% de esa retención en marzo de 2026 y el saldo restante en marzo de 2027.
Finalmente, la representación sindical y la cámara empresaria establecieron una nueva audiencia para el 12 de marzo a las 17 horas, con el objetivo de evaluar el impacto económico de este tramo y continuar las negociaciones correspondientes al período 2025-2026.
Compartir esta nota
