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Foto: UOM
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La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), encabezada por Abel Furlán, destrabó finalmente la negociación salarial que llevaba tiempo generando desencuentros con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA).
El entendimiento se alcanzó en un encuentro donde se delinearon los incrementos que regirán para los trabajadores de la Rama 17 y del conjunto de la metalmecánica, excepto para la Rama 21 vinculada a la actividad siderúrgica. El acuerdo anterior había sido avalado por la Secretaría de Trabajo en agosto.
La propuesta incluye una combinación de incrementos remunerativos y sumas fijas que abarcarán el período octubre 2025 – marzo 2026. La pauta establece una secuencia escalonada que alterna porcentajes y montos extraordinarios, con un acumulado del 14% al cierre del trimestre inicial de 2026. Las compensaciones no remunerativas totalizan 160.000 pesos, distribuidas mes a mes según lo fijado en la negociación.
En resumen:
- Octubre de 2025: $35.000 no remunerativos.
- Noviembre de 2025: 4,2% remunerativo y $15.000 no remunerativos.
- Diciembre de 2025: $35.000 no remunerativos.
- Enero de 2026: 4,2% remunerativo y $15.000 no remunerativos.
- Febrero de 2026: $25.000 no remunerativos.
- Marzo de 2026: $35.000 no remunerativos.
En representación del sindicato participaron Naldo Brunelli, Enrique Salinas y Rubén Urbano, quienes señalaron que el cálculo correspondiente a septiembre se realizó sobre una base del 3,14%. Una vez incorporadas las mejoras acordadas, el punto de partida para la discusión de abril del próximo año quedará establecido en un 5%, con garantía de pago durante ese mismo mes.
El entendimiento alcanzado aún debe formalizarse en un acta y obtener la homologación de la Secretaría de Trabajo para adquirir plena vigencia.
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