Jockey: AEJCC inició un plan de lucha por recomposición salarial

Foto: AEJCC

Este miércoles, la Asociación de Empleados del Jockey Club Córdoba (AEJCC) llevó adelante una asamblea, marcando así el inicio de un plan de lucha por recomposición salarial.

Desde el sindicato afirmaron que, en el marco de las negociaciones que mantienen en la Secretaría de Trabajo, las autoridades del Jockey Club Córdoba ofrecieron una suba de 6% sobre el básico de convenio, a partir de la categoría A4 con la variación escalonaria habitual, que se adicionaría al básico de la siguiente forma: 2% con los haberes de noviembre, 2% con los sueldos de diciembre y 2% con el salario de febrero de 2026.

Foto: AEJCC

Además, la patronal mantuvo el ofrecimiento subsidiario consistente en una actualización por inflación a mes vencido hasta marzo del año próximo, tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor. A ello se le sumaría una suma fija, única y no remunerativa de 70 mil pesos a pagarse en noviembre.

En diálogo con Diario Sindical, el secretario general de AEJCC, Andrés Colazo, cuestionó la propuesta ya que se encuentra muy alejada de las necesidades de los trabajadores del sector en la adversa coyuntura económica que vive el país.

Las partes volverán a reunirse el próximo lunes 3 de noviembre a las 9 horas con el objetivo de continuar las tratativas.

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