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Foto: Diario Sindical
La Mesa de Política Laboral y Salarial, espacio integrado por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) y el Gobierno provincial, cerró el segundo cuatrimestre con nuevas medidas respecto a condiciones laborales de los trabajadores de la educación.
En la última reunión, las partes firmaron un acta acuerdo que, entre los puntos más relevantes, resolvió agilizar el cobro de suplencias en casos de apartamiento de un docente o ausencia del titular por accidente de trabajo o enfermedad profesional. A partir de ahora, la información quedará registrada automáticamente en el Sistema de Administración de RRHH, lo que permitirá la inmediata generación y procesamiento del alta suplente desde las plataformas Autogestión Directivos Docentes y Empleado Digital (EDi). De este modo, ya no será necesario presentar certificados de incapacidad laboral transitoria en las escuelas.
Otro de los cambios informados por UEPC es la unificación del sistema de registro y solicitud del apto psicofísico, que simplifica el trámite, garantiza mayor control al propio docente y reduce la sobrecarga de tareas administrativas en las escuelas. También se simplificó el procedimiento para solicitar asignaciones familiares desde la plataforma EDi.
Asimismo, el acuerdo estableció que los docentes de establecimientos privados con aporte estatal podrán acceder al Campus Virtual de Capacitación, lo que profundiza el proceso de equiparación entre el sector estatal y el privado. Las inscripciones a los cursos estarán disponibles a partir del día 20 de cada mes en la plataforma oficial.
Estas medidas se suman a acuerdos ya alcanzados, como la universalización del derecho a licencias por razones particulares, el reordenamiento de los trámites de aptos psicofísicos y la consolidación de titularizaciones en distintos programas y modalidades educativas.
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