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La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cerró un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores de la rama 17 (metalmecánica), luego de extensas negociaciones con las cámaras empresarias del sector y la finalización de la conciliación obligatoria.
El convenio tiene vigencia desde abril hasta agosto de este año y contempla aumentos salariales escalonados, además de sumas fijas no remunerativas.
El gremio que lidera Abel Furlán firmó el entendimiento tras superar diferencias con dos cámaras empresariales que habían demorado el cierre del acuerdo.
El acuerdo establece los siguientes aumentos mensuales:
3,3% desde el 1° de abril, junto a una suma fija no remunerativa de $30.000.
1,2% desde el 1° de mayo, con $25.000 no remunerativos.
1,1% desde el 1° de junio, más $25.000.
1% en julio, con una suma fija de $25.000.
1% en agosto, también acompañado por $25.000.
3,14% en septiembre.
Valor hora y piso salarial
El valor hora para la categoría ingresante de la Rama 17 se fijó en $3.514,91 desde abril, y en $3.783,71 a partir de septiembre. Las demás categorías recibirán incrementos proporcionales.
También se actualizó el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR), que garantiza un piso mensual para quienes cumplen jornada completa. Los montos serán: $877.796 en abril, escalando hasta $909.114 en agosto.
Evaluación en septiembre
Las partes acordaron una nueva reunión a partir del 15 de septiembre para revisar el impacto de la inflación y analizar eventuales ajustes salariales.
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