En detalle, el acuerdo salarial trimestral acordado por ATACC

Editar noticia

Foto: ATACC

La junta paritaria de la Asociación de Trabajadores Argentinos de Centros de Contacto (ATACC) alcanzó un nuevo acuerdo salarial para los meses de abril, mayo y junio de 2025. 

El convenio establece un incremento del 9,38% de carácter no remunerativo y acumulativo, impactando directamente en los salarios de los trabajadores del sector.

El incremento se abonará en tres tramos: 5,4% que deberá ser abonado antes del 30 de mayo,; 2,35% con los haberes de mayo; y 1,63 % con los haberes de junio.

Estos aumentos, no remunerativos y no acumulativos se incorporarán a los sueldos básicos en mayo. Mientras mantengan esta condición, no serán contributivos a los sistemas de seguridad social, aunque sí impactarán en aportes a la obra social y el Convenio Colectivo de Trabajo 688/14.

Además, el acuerdo establece que el incremento será tomado en cuenta para el cálculo de presentismo, asistencia perfecta, puntualidad, antigüedad, sueldo anual complementario y eventuales indemnizaciones por despido.

La junta paritaria y la cámara empresarial volverán a reunirse en julio de 2025 para una nueva instancia de negociación, con el objetivo de seguir ajustando los salarios en función de la evolución del sector y la situación económica del país.


Compartir esta nota


El uso, difusión, reproducción, copia, reutilización y redistribución de los contenidos de este sitio son libres SOLO si se cita la fuente.