Editar noticia
Compartir esta nota
Foto: Diario Sindical
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) resolverán este viernes su postura en torno a la última oferta salarial presentada por el Gobierno de Martín Llaryora.
Luego de los debates que tuvieron lugar en las escuelas, los gremios realizarán una asamblea provincial resolutiva de delegadas y delegados departamentales y un consejo directivo provincial resolutivo respectivamente, donde quedarán establecidos sus posicionamientos.
El ofrecimiento
La propuesta del Ejecutivo abarca el período que se extiende desde agosto de este año hasta enero de 2025 y garantiza el aumento mensual de salarios con cláusula gatillo acumulativa por el 100% del IPC, remunerativo y bonificable para todos los cargos y posiciones del escalafón.
Además, incluye una suma fija otorgada por cargo y hasta 20 horas cátedras de $40.000 en agosto, $40.000 en septiembre, $45.000 en octubre, $50.000 noviembre, $55.000 en diciembre y $55.000 en enero.
Según la oferta, en agosto se aplicará la tercera etapa de la eliminación del tope del Estado Docente, favoreciendo a los docentes que acumulan cargos y/u horas, obteniendo el 75%. Mientras que en septiembre se aplica la última etapa lográndose el 100% del Estado Docente para las acumulaciones.
En octubre se aplicará la primera etapa de la jerarquización de las y los directivos y supervisores escolares de todos los niveles, con un incremento no remunerativo de $40.000 en los salarios de esos cargos, y en noviembre se aplica un nuevo aumento de otros $40.000 más.
En septiembre las y los directores con anexos o salas a cargo de todos los niveles comenzarán a cobrar, por esa función, el salario equivalente a 2 horas cátedra. En octubre se pagará 2 horas cátedras por anexo hasta a un tope de 3 anexos (tope 6 horas).
Compensación Fonid para docentes de la Universidad Provincial de Córdoba
Desde agosto, el monto por dedicación simple asciende a $45.000.
En tanto que el monto por dedicación exclusiva trepa a $90.000. El valor del módulo hora queda establecido en $4.500.
En enero de 2025 se inicia el blanqueo de las sumas no remunerativas.
Diferimiento jubilatorio
Desde agosto se propone eliminar el diferimiento en el pago de los aumentos de los haberes al sector pasivo. Por lo tanto, quienes cobren menos de $730.000 percibirán las subas al mes siguiente en el que lo reciben las y los activos.
El ítem correspondiente al Fonid que cobran las y los jubilados se eleva a $25.000, que se actualizará, desde octubre, mensualmente de acuerdo a cláusula gatillo del 100% IPC.
Además, se eleva el haber mínimo jubilatorio a $150.000, con lo cual el límite para la aplicación del descuento del Artículo 58 de la Ley 8.024/ Mod. 10.694/20, pasó a ser de $900.000.
Apross
La pauta contempla la suspensión del Fosaet hasta febrero de 2025. Afiliadas y afiliados adherentes se actualizarán según pauta salarial.
Compartir esta nota
El uso, difusión, reproducción, copia, reutilización y redistribución de los contenidos de este sitio son libres SOLO si se cita la fuente.
