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Foto: Diario Sindical
El Gobierno de Córdoba presentó una nueva pauta salarial para las y los trabajadores del sector docente.
La oferta abarca el período comprendido entre agosto de este año y enero de 2025, en el que se garantiza el aumento mensual de salarios con cláusula gatillo acumulativa por el 100% del IPC, remunerativo y bonificable para todos los cargos y posiciones del escalafón.
Según la pauta, desde agosto, el Incentivo Docente (hoy en $37.700) se eleva a $45.000 por cargo o 15 horas (dos cargos / 30 horas cátedras $90.000) y desde octubre se actualiza todos los meses del acuerdo con cláusula gatillo 100% IPC.
Además, se incrementará la suma fija no remunerativa otorgada por cargo y hasta 20 horas cátedras a $40.000 en agosto, $40.000 en septiembre, $45.000 en octubre, $50.000 noviembre, $55.000 en diciembre y $55.000 en enero.
En agosto también se aplica la tercera etapa de la eliminación del tope del Estado Docente, favoreciendo a las y los docentes que acumulan cargos y/u horas, logrando el 75%. Mientras que en septiembre se aplica la última etapa lográndose el 100% del Estado Docente para las acumulaciones.
En octubre se implementa la primera etapa de la jerarquización de las y los directivos y supervisores escolares de todos los niveles, con un incremento de $40.000 no remunerativo en los salarios de esos cargos, y en noviembre se aplica un nuevo aumento de otros $40.000 más. En la próxima negociación se continuará con el esquema de jerarquización según las equivalencias de acumulaciones de cada nivel.
En septiembre, las y los directores con Anexos o Salas a cargo de todos los niveles comienzan a cobrar, por esa función, el salario equivalente a 2 horas cátedra. En octubre se pagará 2 horas cátedras por anexo hasta un tope de 3 anexos (tope 6 horas).
Compensación Fonid para docentes de la Universidad Provincial de Córdoba
Desde agosto, el monto por dedicación simple asciende a $45.000.
En tanto que el monto por dedicación exclusiva trepa a $90.000. El valor del módulo hora queda establecido en $4.500.
En enero de 2025 se inicia el blanqueo de las sumas no remunerativas.
Boleto Educativo
En agosto se amplía el alcance del Boleto Educativo Gratuito en todos los tramos y horarios para los docentes DAI, hospitalarios y de programas de alfabetización.
También se amplía el Boleto Educativo Gratuito a Secretarias Docentes de inspecciones (códigos de cargos 13370 - 13365 - 13360 - 13355 - 13350).
Apross
En relación a los planteos efectuados por Uepc sobre el Apross, se suspende la aplicación del Fosaet hasta febrero de 2025.
Las actualizaciones del Fondo de Enfermedades Catastróficas y los valores de afiliados adherentes se realizará según pauta salarial.
Caja de Jubilaciones
Eliminación del diferimiento para jubilados:
A partir de agosto se eliminará el diferimiento a 60 días para aquellas y aquellos jubilados docentes que perciban hasta $730.000, quienes cobrarán los aumentos el mes siguiente en que lo perciben las y los activos.
Además, se eleva el haber mínimo jubilatorio a $150.000, con lo cual el límite para la aplicación del descuento del Artículo 58 de la Ley 8.024/ Mod. 10.694/20, pasó a ser de $900.000.
Desde agosto la compensación por Incentivo Docente se elevará a $25.000 y luego se actualizará mensualmente desde el mes de octubre por todo el período del acuerdo con cláusula gatillo según el IPC.
Para acceder a la oferta completa, ingresar al siguiente link.
Cronograma de consulta de Uepc
-Martes 13/08: asambleas informativas de delegadas y delegados escolares por departamento.
-Miércoles 14/08: asambleas informativas y resolutivas en las escuelas de una hora por turno.
-Jueves 15/08: asambleas resolutivas de delegadas y delegados escolares por departamento.
-Viernes 16/08: asamblea provincial resolutiva de delegadas y delegados departamentales.
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