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Foto: UOM
Tras varias semanas de conflicto, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró un acuerdo salarial con las cámaras empresarias de la Rama 17, la que reúne a la mayor cantidad de trabajadores y trabajadoras.
El entendimiento establece una mejora del 18,13% ( no remunerativo y acumulativo) para el trimestre abril-mayo-junio, la cual se pagará de la siguiente manera: 7,5% en abril (impacta un 8,8%); 3,6% en mayo (alcanza un 4,2%) y otro 3,6% en junio (cierra un 4,2%).
El sindicato que lidera Abel Furlán informó que los incrementos se aplicarán sobre todos los conceptos convencionales, con un descuento social y sindical del 5,5%.
En lo que respecta a la Rama 21 -sector siderúrgico-, el gremio y las patronales todavía no lograron destrabar la paritaria.
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