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La pauta establece subas porcentuales para agosto y septiembre. Además contempla cláusulas de revisión por inflación a las que se le sumarán aumentos mensuales de 10% .
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Foto: Uepc
El Gobierno de la provincia de Córdoba presentó este lunes una nueva oferta salarial a la docencia para el periodo agosto / enero de 2024.
En la segunda audiencia que mantuvo con la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) en el marco de la conciliación obligatoria vigente, el Ejecutivo elevó un ofrecimiento que contempla una suba del 20% para agosto (sobre los salarios de julio) más un 10% de aumento en el ítem remunerativo Complemento Inicial, que pasa del 15% al 25%.
La oferta incluye además un incremento del 10% en septiembre (sobre los salarios de agosto).
Actualización
Desde la Provincia ofrecieron también cláusulas de revisión automáticas por inflación para octubre, noviembre, diciembre y enero de 2024. En esos períodos se actualizarán los haberes tomando como referencia el IPC de Córdoba desde enero de 2023 hasta el mes correspondiente. A cada uno de esos resultados dados por la inflación acumulada se le aplicará un 10% extra mensual.
Pasivos y pasivas
De aprobarse el acuerdo, el 98% de las y los jubilados percibirán la misma pauta que las y los activos en porcentajes y meses de cobro, según el decreto firmado el 12 de septiembre que establece la suspensión del diferimiento hasta diciembre 2023 para quienes al mes de agosto no superen los 500 mil pesos en sus haberes. Además, se agrega el 82% del FONID para jubiladas y jubilados y 75% para las y los pensionados.
Consulta
Tal como se resolvió en la última asamblea provincial, Uepc activó los mecanismos de consulta según el siguiente cronograma:
- Lunes 18/9: asambleas informativas por departamento.
- Martes 19/9: asambleas informativas y resolutivas de una hora por turno en las escuelas.
- Miércoles 20/9: asambleas resolutivas de delegadas y delegados escolares por departamento.
- Jueves 21/9: asamblea de delegadas y delegados departamentales.
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