Siderúrgicos: ¿en qué consiste el acuerdo firmado por la UOM?

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El gremio logró un entendimiento con las empresas que no forman parte del Grupo Techint.

Foto: Télam

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró recientemente un acuerdo salarial para las y los trabajadores de la rama siderúrgica, a excepción de quienes prestan servicio en las empresas del Grupo Techint, el cual se negó a firmar un entendimiento.

La nueva pauta contempla un incremento del 20% sobre los salarios conformados a partir de julio, 9% para agosto y otro 9% en septiembre. Dichos tramos serán acumulativos y no remunerativos, totalizando una recomposición del 88,5%.

Además, el personal de la rama percibirá un bono de $60.000 por el Día del Trabajador Metalúrgico que se hará efectivo en dos cuotas: la primera en agosto y la restante en septiembre.

Ante la falta de acuerdo en las empresas de Techint, la UOM podría lanzar medidas si la patronal no acepta una pauta similar a la del resto de las firmas en las negociaciones que deberán celebrarse en los próximos días.


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