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La pauta se abonará en cuotas e incluye una cláusula de revisión para el mes de noviembre.
Foto: Correo Argentino
Los sindicatos telepostales de todo el país y las autoridades del Correo Oficial de la República Argentina (Corasa) acordaron una recomposición salarial del 34% para el período comprendido entre abril de 2021 y marzo de 2022.
El incremento se abonará en cinco cuotas de la siguiente manera: 7% en mayo, 6% en julio, 7% septiembre, 7% en febrero de 2022 y otro 7% a partir de marzo.
Todos los aumentos se calcularán sobre los salarios conformados al 31 de marzo de 2021, en relación con las sumas remunerativas y no remunerativas que perciben las y los empleados activos en relación de dependencia y quienes prestan servicios como contratados.
El acuerdo compromete a las partes a reunirse el 1 de noviembre de este año para evaluar el curso de la economía y las condiciones salariales del sector.
"El incremento alcanzado estuvo en concordancia con las paritarias que el Poder Ejecutivo fijó para la administración pública pero eso no significa que estemos conformes con él. Conservamos la esperanza de que la situación del país mejore en la medida que la pandemia y sus restricciones lo permitan por el bien de todos los trabajadores y trabajadoras del país, pero no podemos quedarnos de brazos cruzados esperando que así sea", afirmaron desde la Federación de Obreros y Empleados del Correo y Telecomunicaciones (FOECYT).
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