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El acuerdo celebrado por la partes contempla una suba salarial que se efectivizará en tres tramos.
Foto: Prensa Gobierno de Córdoba
El Gobierno de la provincia de Córdoba acordó incrementos salariales con la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) y con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).
La negociación del primer semestre de 2021 contempla una suba del salario básico y los demás componentes remunerativos que asciende a 17,5 % del sueldo de bolsillo, la cual se liquidará en tres tramos: 10 % en febrero, 4 % en mayo y 3,5% en julio.
El retroactivo correspondiente a febrero se abonará por planilla adicional el 15 de marzo, día en que también se pagará al personal de los hospitales públicos provinciales el bono complementario de 5 mil pesos que hasta el año pasado otorgaba Nación y ahora lo abonará la Provincia.
En agosto de 2021, el Ejecutivo, ATSA y UPCN volverán a reunirse para discutir la pauta salarial del segundo semestre del año.
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