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El Sindicato de Empleados Públicos aceptó el 19,5% de aumento salarial propuesto por el gobierno provincial.
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| Foto: SEP |
Por mayoría, el plenario de delegados de capital e interior del SEP aprobó el incremento salarial del 19,5% ofertado por la provincia.
El aumento, que se efectuará en dos tramos -12,5% en febrero y 7% en julio-, incluye cláusulas gatillo automáticas que actualizarán los salarios, solo si la inflación de enero a mayo supera el 11%, y si la de enero a octubre se ubica por encima del 18%.
"Este incremento del 19,5% es el piso que garantiza que nadie cobre menos que eso en el año", expresó José Pihen, secretario general del SEP, al tiempo que afirmó: "Antes de fijarse la pauta, el gobierno reconoció la deuda que había incumplido a partir del mes de noviembre del año pasado con los básicos del escalafón general”.
Según manifestó Pihen, el acuerdo constituye un 'hecho histórico' ya que alcanza a los trabajadores precarizados de la provincia. "Me parece importante destacar que por primera vez se incluye en un acuerdo a los trabajadores precarios que la provincia tiene" agregó, el titular del SEP.
