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La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) alcanzó nuevos acuerdos salariales para trabajadores de las ramas de Cemento Portland y Minería Extractiva, tras las negociaciones paritarias con las cámaras empresarias.
Para el personal comprendido en los convenios colectivos 53 y 54/89 de Cemento Portland, el acuerdo establece incrementos del 4% en agosto, 2,5% en septiembre y 2% en octubre. Con la aplicación de las subas, el salario promedio de la rama alcanzará alrededor de $1.100.000 en octubre, sin contemplar adicionales por antigüedad, calificación y otros conceptos.
Desde el sindicato que conduce Héctor Laplace destacaron el papel de la negociación colectiva para sostener los ingresos de los trabajadores frente al escenario que atraviesa la actividad, marcado por dificultades productivas, deterioro salarial y pérdida de puestos de trabajo.
En Minería Extractiva, AOMA acordó con la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) una actualización para los trabajadores del CCT 38/89. El esquema contempla aumentos acumulativos del 3% en julio, 2,5% en agosto y 2% en septiembre.
Una vez completadas las actualizaciones, el salario promedio de la rama llegará a $1.460.000 en septiembre, también sin incluir adicionales y otros beneficios previstos para cada trabajador.
Laplace destacó el trabajo realizado durante la negociación paritaria y la participación de las seccionales y los cuerpos orgánicos de la organización sindical.
Además, AOMA firmó junto a Ivana Minerales la primera Acta Convencional para la actividad del uranio en Río Negro. El acuerdo establece el marco laboral para quienes se desempeñen en esa actividad y contempla su incorporación bajo convenio colectivo.
Para el gremio, el entendimiento representa un antecedente para el desarrollo de la minería de uranio en la provincia, al establecer condiciones de empleo registrado y derechos laborales para los trabajadores que se incorporen al sector.
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